PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,MOTIVASI KERJADAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD NUGRAHA DEWATA DENPASAR

Authors

  • I Nyoman Resa Adhika Universitas Mahasaraswati Denpasar
  • I Gede Rihayana Universitas Mahasaraswati Denpasar, Indonesia
  • Putu Pradiva Putra Salain Universitas Mahasaraswati Denpasar, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.37637/wa.v11i1.1943

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada salah satu perusahaan suplier buah di Denpasar yaitu UD Nugraha Dewata, dimana penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan UD Nugraha Dewata yang berjumlah 45 karyawan. Sampel penelitian dipilih dengan menggunakan sampling jenuh, dimana semua populasi dijadikan sampel penelitian. hasil analisis diolah menggunakan SPSS 23.0 dimana hasil penelitian ini adalah motivasi kerja, kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Author Biographies

I Nyoman Resa Adhika, Universitas Mahasaraswati Denpasar

I Gede Rihayana, Universitas Mahasaraswati Denpasar

Putu Pradiva Putra Salain, Universitas Mahasaraswati Denpasar

Downloads

Published

2024-07-22

How to Cite

Resa Adhika, I. N., Rihayana, I. G., & Putra Salain, P. P. (2024). PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,MOTIVASI KERJADAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD NUGRAHA DEWATA DENPASAR. Widya Amerta, 11(1), 56–67. https://doi.org/10.37637/wa.v11i1.1943

Issue

Vol. 11 No. 1 (2024)

Section

Articles

Citation Check

License

JFE "Widya Amerta" provides immediate open access to its content on the principle that making research freely available to the public to supports a greater global exchange of knowledge.


This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License

Most read articles by the same author(s)